Trabajadores de Puertos inician 2014 en Plan de Lucha salarial
Advierten que la pérdida del Poder adquisitivo de Trabajadores del sector publico es de un 20 a 30 por ciento
Advierten que la pérdida del Poder adquisitivo de Trabajadores del sector publico es de un 20 a 30 por ciento
Advierten que la pérdida del Poder adquisitivo de Trabajadores del sector publico es de un 20 a 30 por ciento
LOS TRABAJADORES DE PUERTOS ARRANCAN 2014 CON PLAN DE LUCHA Y ADVIERTEN POR LA DEBILIDAD ECONOMICA DEL PAIS
El Sindicato de Dragado y Balizamiento alertó sobre la pérdida del poder adquisitivo de los salarios en el sector público y en ese marco desde el gremio –a nivel nacional- pusieron en escena los acuerdos salariales sustanciales en las fuerzas de seguridad dependiente del tesoro nacional y por lo tanto la se advierte desde el sector de trabajadores de puertos que “debemos prepararnos para llevar adelante una campaña de reclamos, gestiones y coordinación con otros sectores estatales en lucha”, dijo Edgardo Arrieta, secretario general del gremio en Rosario
En el sector publico “la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores oscila entre el 20 y 30% lo que impone elaborar una estrategia”, advirtió Arrieta
Para este sector de la economía, “la inflación no da tregua, no tiene vacaciones, y por lo tanto deberemos ir preparando el terreno de la lucha”, sostuvo el gremialista
Para Arrieta, la inflación “ha provocado un retraso de nuestros sueldos, una merma en el poder adquisitivo y es un peligro para la estabilidad política” . “Si continúa la debilidad económica producto de una mala gestión los grupos económicosdominantes podrían comprometer la estabilidad del gobierno”, señaló el dirigente gremial
En ese sentido, “la única solución de salida en este contexto es llegar a un acuerdo amplio de compromiso sin exclusiones”, agregó
Cabe indicar que, estas demandas serán –en breve- trasladadas al Director Nacional de Vías Navegables “como responsable del sector”, dijo Arrieta
EN EL SECTOR PRIVADO LA SITUACION ES DISTINTA
Desde el gremio se indicó que para los trabajadores de la empresa Hidrovia S.A., se logró –a partir de 1 de enero del año 2014- un incremento del 5% para los salarios de todas las categorías que se suma al 27 por ciento de la última paritaria lograda en 2013
Asimismo, se acordó una suma fija remunerativa también para todas las categorías, que va de los 3 mil a los 5 mil pesos y a pagarse en los primeros días de Enero